Médecine du Travail en Reconversion

Dpt / Région : 21

Contrat : CDI

Expérience : Moins de 1 an

Niveau d´étude : Doctorat / 3ème cycle

Salaire : A partir de - € /heure

Permis demandé :

Niveau de qualification : Cadre

Reconversion en Médecine du Travail – Donnez un nouvel élan à votre carrière médicale

Vous êtes médecin et souhaitez changer d’environnement ou de spécialité?? La médecine du travail offre un exercice varié, utile, autonome et sans garde, au cœur de la prévention et de l’accompagnement humain.

Une formation financée et accompagnée

Formation de reconversion financée et réalisée sur le temps de travail
Parcours universitaire en région Rhône?Alpes : 186 h d’enseignement sur 2 ans
Exercice professionnel supervisé pendant 4 ans au sein du service
Soutenance d’un mémoire en fin de parcours
Formations continues régulières, participation à des congrès, réunions de pratiques

Le rôle du médecin du travail

Le médecin du travail a pour mission de prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail.

Ses missions principales

Assurer le suivi en santé au travail des salariés : examens médicaux individuels, prescriptions d’examens complémentaires
Conseiller et accompagner employeurs et salariés, notamment sur le terrain : visites d’entreprise, études de poste, actions de sensibilisation
Favoriser le maintien dans l’emploi
Assurer la traçabilité des expositions professionnelles
Contribuer à la veille sanitaire

Ses moyens d’action

Une équipe pluridisciplinaire : infirmier(e), assistante, ergonomes, psychologues du travail, toxicologue industriel, experts en prévention
Un portefeuille d’entreprises varié : commerce, tertiaire, industrie, sanitaire et social
Des outils métiers performants : logiciels spécialisés, outils d’évaluation, supports de prévention

Les avantages du poste

CDI à temps plein ou partiel
Statut salarié – 39 h/semaine, du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde
Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, CSE (voyages, avantages…)
1 assistante dédiée par équipe médicale
Autonomie médicale, équilibre vie pro/vie perso
Environnement dynamique : 140 collaborateurs dont 40 médecins, 35 infirmiers, 15 experts prévention

Ils témoignent

« Une spécialité dynamique, enrichissante et transversale où la communication est centrale. La reconversion se fait en douceur, bien accompagnée. » — Dr Fabienne Rochette, ancienne anesthésiste

« Autonomie, indépendance médicale et temps pour échanger avec les salariés. Une pratique préventive et humaine. » — Dr Olivier Schifano, ancien médecin généraliste

Les services proposés par l'AIST s'appuient sur les compétences d'équipes pluridisciplinaires, composées de médecins du travail, d'infirmiers en santé au travail, d'assistantes d'équipe ainsi que d'intervenants en prévention des risques professionnels (ergonomes, techniciens prévention, toxicologue, psychologues du travail...). Le médecin du travail anime et coordonne l'équipe.

L'AIST 21 recours parfois à des ressources externalisées pour certaines actions: assistante sociale du travail et formateurs.

L'AIST 21 dispose également d'une équipe de direction et des fonctions supports (RH, informatique...).

Consulter l'organigramme

- Médecin du travail

- Infirmier en Santé au Travail (IST)

- Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)

- Assistante d'Equipe Santé et Travail (AEST)