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Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients

• Leader référent en Sénologie Médicale H-F

LIEU : Haut de France

ENTREPRISE : Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) de référence sur le territoire. La structure emploie plus de 1000 salariés dont environ 150 praticiens, et accueille plus depatients par an.

Poste

Étant donné son expérience, son travail collaboratif et sa vision stratégique, le/la référent.e en Sénologie Médicale a pour mission principale de positionner le Comité et les membres de son équipe parmi les leaders de la Sénologie Médicale sur le plan national et international. Il veillera à maintenir une forte cohésion au sein du comité, et à amplifier la recherche clinique de phase précoce. Outre sa mission clinique, le/la référent.e s'investit également dans les missions de recherche, de prévention et éventuellement d'enseignement.

La fonction de référent.e en Sénologie Médicale sera confiée à un médecin spécialiste répondant aux conditions de compétences et d'ancienneté, et dont les compétences professionnelles et scientifiques, la vision stratégique sont reconnues.

Le.a. référent.e en Sénologie Médicale est sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Pôle d'Oncologie Médicale et la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur de Comité de Sénologie.

Dans l'exercice de sa fonction, le.a. référent.e en Sénologie Médicale

• En lien avec le Chef de Pôle d'Oncologie Médicale et le Coordonnateur du Comité d'Oncologie Digestive, exerce une autorité fonctionnelle sur les oncologues médicaux du comié
• En lien avec le Coordonnateur du Comité de Sénologie, définit les options stratégiques du Comité de Sénologie (soins, recherche et prévention) et collabore étroitement en interne avec les différentes parties prenantes (Pôles, notamment) et en externe avec les équipes de recherche
• Développe des protocoles de recherche en Sénologie
• Anticipe les évolutions thérapeutiques et organisationnelles en matière d'Oncologie Médicale dans le domaine de la Sénologie
• Définit les priorités en matière de recherche clinique au sein du Comité
• Assure et incarne l'interaction avec les partenaires industriels
• Favorise les interactions avec les laboratoires de recherche fondamentale et de recherche translationnelle de l'écosystème local
• Assure une présence et la visibilité de l'institution aux congrès nationaux et internationaux
• Participe activement au rayonnement de l'activité du service (communication interne et externe, organisation de symposium)
• Promeut l'enseignement et la formation des professions de santé, en incluant les étudiants en médecine et les assistants-spécialistes

Profil

DES d'Oncologie Médicale, soit d'un DES de Gynécologie avec DESC de Cancérologie (option traitements médicaux des cancers) ou de tout autre diplôme européen équivalent

D'une thèse de sciences.

Expérience en Sénologie de plus de 7 ans. Il/elle a démontré sa capacité à publier dans des revues internationales à comité de lecture, et à coordonner des projets de recherche clinique ou de recherche translationnelle. Il/elle est intégré.e aux groupes coopérateurs en Sénologie.
Une expérience internationale est valorisée tout comme la maitrise de l'anglais.

Répartition du temps de travail

• Activité de Soins (essentiellement, consultation et Réunion de Concertation Pluridisciplinaire) : 30%
• Activité de Recherche Clinique : 20%
• Prospection, stratégie, partenariat, valorisation, publication, communication : 50%

Merci de postuler auprès de

• Emilie RICHE - Appel médical search

Expérience : 7 année(s)