Médecin du Travail / Médecin de Prévention (H/F)
Poste basé à Paris.

Poste stratégique – Coordination & Pilotage de la Santé au Travail

Contexte du recrutement

Un organisme public national recherche un Médecin du travail / Médecin de prévention, contractuel ou fonctionnaire, pour occuper un rôle stratégique au sein de son dispositif de santé au travail. Le poste inclut une dimension de coordination médicale, d’animation de réseaux et de pilotage des actions de prévention à grande échelle.

Missions principales

Coordination médicale : Encadrer, accompagner et harmoniser les actions menées par plusieurs médecins du travail.

Animation de réseaux : Structurer les échanges entre médecins, psychologues du travail, infirmiers, ergonomes et acteurs de la prévention.

Surveillance médicale : Suivi de la santé physique et mentale des personnels.

Prévention des risques professionnels :

Risques métiers et psychosociaux

Risques chimiques en milieu scolaire

Risques liés aux environnements éducatifs

Conseil stratégique : Appui aux équipes de direction dans la mise en œuvre de la politique de santé au travail.

Maintien en emploi : Participation aux dispositifs d’accompagnement des personnels en difficulté de santé.

Travail pluridisciplinaire : Collaboration avec les équipes internes de prévention et d’accompagnement.

Profil recherché

Docteur en médecine.

Spécialisation en médecine du travail ou médecine de prévention appréciée.

Possibilité pour les médecins généralistes d’intégrer le poste avec accompagnement à la formation.

Connaissance du milieu éducatif ou intérêt pour les environnements professionnels complexes.

Capacité à animer, coordonner, porter une vision stratégique.

Sens du dialogue, de la prévention et de l’accompagnement humain.

Statut & modalités

Recrutement contractuel (CDI) ou fonctionnaire selon le profil.

Rôle à forte visibilité, avec impact direct sur la politique de santé au travail.

Pourquoi ce poste ?

Fonction stratégique au sein d’un réseau national.

Enjeux humains forts et missions à haute valeur ajoutée.

Possibilité d’influencer la politique de prévention à grande échelle.

Environnement professionnel riche, pluridisciplinaire et stimulant.