Contrat : CDI
Expérience : 1-2 ans
Niveau d´étude : Doctorat / 3ème cycle
Salaire : NC
Permis demandé :
Niveau de qualification : NC
L’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1 900 salariés – 40 structures sanitaires, sociales et médico?sociales – 3 départements), recrute :
Un Cadre Supérieur de Santé H/F – Psychiatrie Générale (Montbéliard)
L’intersecteur 25G07 regroupe les structures suivantes :
Centre Hospitalier Spécialisé Jean Messagier – Montbéliard
DE VINCI – unité de réinsertion intersectorielle
PICASSO RPS – unité d’admission et de réhabilitation psychosociale (hospitalisation libre)
DALI – unité intersectorielle d’hospitalisation complète en soins sans consentement
CMP / Hôpital de Jour – Montbéliard et Valentigney
Urgences psychiatriques – Trévenans
Organiser et coordonner l’activité des services en lien avec le médecin chef.
Déployer le projet médico?soignant et les orientations institutionnelles.
Garantir la qualité et la continuité des soins sur l’ensemble des structures.
Veiller au respect des protocoles et pratiques institutionnelles.
Piloter les démarches qualité : audits, indicateurs, tableaux de bord.
Analyser les événements indésirables et réclamations, mettre en place les actions correctives.
Participer aux projets institutionnels : prévention des risques, éthique, télémédecine…
Superviser le circuit du médicament en lien avec la pharmacie.
Encadrer et animer l’équipe des cadres de santé, harmoniser les pratiques.
Organiser la permanence de l’encadrement sur les différents sites.
Conduire les entretiens annuels, accompagner le développement des compétences.
Gérer les effectifs : recrutement, organisation du travail, congés.
Identifier les besoins en formation dans le cadre du plan institutionnel.
Participer à la gestion des conflits et procédures disciplinaires.
Contribuer à l’attractivité et à la fidélisation des professionnels.
Organiser l’intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires.
Suivre les indicateurs de performance du secteur.
(Liste non exhaustive)
Diplôme de Cadre de Santé exigé
Expérience confirmée en management
Formation complémentaire type Master appréciée
Maîtrise du fonctionnement hospitalier et du secteur sanitaire
Solides compétences en management, conduite du changement et pilotage de projets
Maîtrise des outils qualité et des démarches d’amélioration continue
Excellentes capacités de communication, négociation et gestion des conflits
Leadership, sens des responsabilités, rigueur et organisation
Capacité à gérer des situations complexes, prise de recul, maîtrise de soi
Aptitude à fédérer, déléguer et accompagner les équipes
CDI – Statut Cadre
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Journée de 8h
Participation aux astreintes cadre niveau 2
Véhicule de fonction
Convention Collective FEHAP 1951
1 jour de repos compensateur fixe toutes les 2 semaines
Avantages liés à l’établissement
